Hr Generalist Bardi

Hr Generalist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Siamo alla ricerca di un/a HR Generalist che entri a far parte del nostro Ufficio Personale, composto da due persone, rispondendo direttamente all'Head of HR. Il ruolo prevede una gestione completa e dinamica delle attività HR, con particolare focus sull'amministrazione del personale, la contrattualistica e il supporto nelle selezioni del personale.

Principali responsabilità:

Gestione presenze:Inserimento anagrafiche e controllo mensile delle presenze;Chiusura mensile e invio flusso al provider esterno. Amministrazione del personale:Controllo pre e post paga;Inserimento giustificativi (malattia, congedi, ecc. );Gestione e predisposizione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);Apertura anagrafiche nuovi dipendenti e gestione documentazione personale;Comunicazioni obbligatorie agli Enti (Unilav, ecc. );Gestione di pratiche come infortuni, malattie, maternità, fondi previdenziali, cessione del quinto. Attività operative:Inserimento dati variabili per ticket, trasferte, ecc. ;Compilazione di certificati stipendio;Archiviazione documenti personali. Selezione del personale:Screening CV e primi colloqui telefonici; organizzazione colloqui in sede;Redazione job description e feedback ai candidati;Predisposizione ed inoltro lettere di intenti/assunzione. Competenze richieste:

Buone doti organizzative, precisione e senso dell'organizzazione;Capacità di negoziazione e gestione dello stress;Empatia, resilienza e orientamento al problem solving;Riservatezza e discrezione. Requisiti tecnici:

Laurea in ambito umanistico;Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) e suite Google;Familiarità con i principali tool digitali per la gestione HR;Gradita esperienza con gestionale Inaz Presenze e Paghe. net;Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Preferibile esperienza in elaborazione paghe, anche se il servizio è esternalizzato;Provenienza dal settore retail, apprezzata per il dinamismo e la reattività richiesti. Cosa offriamo:

Un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;Un ruolo che richiede autonomia e offre possibilità di crescita. Se ritieni di possedere le competenze e l'attitudine per contribuire al nostro team HR, inviaci il tuo CV. Siamo curiosi di conoscerti!

Sede: Pioltello (MI)

Orario: Part-time, 30 ore settimanali (10:00 - 16:30/17:00 con pausa pranzo)

Contratto: 4° livello CCNL Commercio

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €20. 000, 00 - €24. 200, 00 al mese

Benefit:

Bevande gratisBuoni pastoComputer aziendaleConvenzioni aziendaliDistributori automatici di snack e bevandeParcheggio liberoDisponibilità:

Dal lunedì al venerdìOrario flessibileRetribuzione supplementare:

QuattordicesimaStraordinarioTredicesima

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