Hr Generalist
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**HR Generalist
La figura si occuperà di supportare la direzione del personale in tutte le aree:
- selezione sviluppo
- gestione
- organizzazione e processi
- gestione e relazioni industriali
**Requisiti**:
- laurea indirizzo umanistico o giuridico
- esperienza di circa 4 - 6 anni come HR Generalist
- buona conoscenza MS Office (in particolare Excel)
Completano il profilo:
- ottime capacità organizzative e di autonomia gestionale
- ottime doti relazionali e di team working
- ottime capacità di comunicazione e di ascolto
- orientamento al problem solving
- flessibilità ed adattabilità
- accuratezza e precisione
Sede**:Roma
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