Hr Generalist Firenze

Hr Generalist
Firenze
Toscana, Firenze

Il Gruppo SYNLAB Italia, realtà dinamica in continua espansione, rappresenta **il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata in Italia **nonché il **primo interlocutore nei servizi di diagnostica di laboratorio per molti specialisti e laboratori clienti.

** Attualmente siamo presenti in **8 Regioni** (Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania).

Il Gruppo SYNLAB Italia:

- Ha un fatturato di oltre 230 milioni di Euro

- Effettua 35 milioni di analisi e 1, 5 milioni di prestazioni poliambulatoriali all'anno

- Ha circa 2. 000 dipendenti e 2. 000 liberi professionisti

Il Gruppo SYNLAB Italia è dotato di un ampio network polifunzionale di Centri Polidiagnostici di eccellenza e di Laboratori dotati di Punti Prelievo in grado di fornire un servizio capillare in tutto il territorio.

L'approccio integrato all'innovazione medica, alla prevenzione e alla cura della salute che caratterizza SYNLAB si riassume nel concetto di "_One Stop Shop" _dei nostri Centri Polidiagnostici e Poliambulatori e nel modello "_Hub and Spoke"_ dei nostri Laboratori.

**Posizione**:

la risorsa avrà il principale compito di supportare l'HRBP nella gestione dei dipendenti dell'area territoriale affidata.

in particolare, si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione day-by-day dell'intero ciclo di vita della popolazione di riferimento, dall'onboarding all'offboarding

- Ricerca e selezione

- Predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (contratto di assunzione, lettere di trasformazione, proroghe ecc.

)

- Gestione delle comunicazioni obbligatorie, interfacciandosi con lo Studio paghe esterno

- Attivazione del fornitore per l'aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti

- Quadratura delle presenze mensili del personale dipendente

- Controllo dei cedolini

- Creazione report sui costi del personale, assenteismo, straordinari ecc.

- Attivazione delle utenze per la gestione delle presenze e del badge personale

- Gestione delle note spesa, trasferte e rimborsi chilometrici

- Gestione della programmazione settimanale dei lavoratori somministrati e le relative pratiche amministrative

**Requisiti**:

Titolo di Studio: Laurea in materie umanistiche; diploma di ragioneria o titoli equipollenti

Esperienza Professionale: minimo 3/5 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti preferibilmente multinazionali ad alta complessità organizzativa

Competenze Tecniche:

- buone conoscenze di aspetti retributivi, fiscali e contributivi

- conoscenza degli strumenti per il controllo delle presenze, dei permessi, delle ferie e degli straordinari

- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

- preferibile conoscenza dei CCNL Commercio Terziario e Studi Professionali

Competenze Relazionali:

- Problem solving

- Organizzazione/pianificazione

- Gestione dello stress

- Flessibilità

- Pazienza e Costanza

**Altre informazioni**:

**sede di lavoro: Firenze

orario di lavoro: full time - 40 ore - lunedì venerdì