Hr Generalist
Mansione Randstad Italia ricerca un HR Generalist per un'importante azienda cliente.
Cerchiamo un professionista altamente qualificato ed immediatamente disponibile, con esperienza consolidata nella gestione delle risorse umane.
Questa posizione rappresenta un'opportunit unica per entrare a far parte di un team dinamico e contribuire al successo di una realt aziendale in continua crescita.
Il processo di selezione è rapido, candidati subito!
HR Generalist Sede di lavoro: Milano Si offre: Inserimento diretto, Ral e inquadramento commisurati all'esperienza.
Orario di lavoro: Full time Responsabilit Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale si occuper della gestione completa del ciclo passivo HR, dalla formazione ai controlli, fino alla gestione delle relazioni con i dipendenti e gli stakeholder esterni.
Sar responsabile della predisposizione del budget della Funzione HR e della gestione di progetti di formazione.
Nello specifico le attivit saranno: Gestione attivit di training e progetti formativi, pianificazione e controllo HR (FMPs, LoD1, ecc), gestione del ciclo passivo HR e predisposizione budget, onboarding fornitori e gestione contratti, gestione questionari e indagini, gestione fleet management, attivit in ambito Salute e Sicurezza, relazioni con dipendenti, comunicazioni interne ed esterne, monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale, supporto tematiche amministrative (CAF, ecc).
Competenze Quali requisiti stiamo cercando?
Si richiede esperienza pluriennale nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
È fondamentale dimostrare una solida conoscenza delle normative HR e delle procedure amministrative del personale.
requisiti/competenze Quali requisiti stiamo cercando?
Ottime capacit organizzative, comunicative e relazionali, precisione e attenzione al dettaglio, capacit di problem solving, conoscenza dei principali strumenti informatici, disponibilit immediata.
livello di studio Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea Buona conoscenza della lingua inglese La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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