Hr Generalist
ricerca per importante realtà operante nel settore del gaming, una figura di **HR GENERALIST**.
La risorsa inserita risponderà al Direttore generale e si occuperà, insieme ai colleghi, di:
- Elaborare, con la Direzione, il budget di gestione delle risorse umane;
- Gestire il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale;
- Predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro;
- Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro;
- Predisporre le comunicazioni interne;
- Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale;
- Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e la sorveglianza sanitaria;
- Verifica delle presenze e trasmissione al consulente esterno degli elementi per buste paga;
- Supervisionare il processo di elaborazioni paghe con il servizio payroll esterno;
- Supporto e supervisione del processo di valutazione dei dipendenti.
Per accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o laurea in ambito umanistico/economico;
- Precedente esperienza nel ruolo;
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: predisposizione al lavoro in team; precisione; flessibilità organizzativa; capacità di problem solving e di gestione dello stress.
L'azienda offre un inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, con contratto commisurato alle reali competenze della persona.
Orario di lavoro: full time.
Zona di lavoro: Roè Volciano (BS).
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro