Hr Generalist Jesi

Hr Generalist
Jesi
Marche, Jesi

La funzione di inserimento è quella del _HR Generalist_.

La figura si occuperà della **gestione del personale**.

Dovrà assicurare la corretta elaborazione, gestione ed archiviazione della documentazione relativa all'amministrazione del personale e garantire la collaborazione con le diverse aree aziendali per quanto concerne la corretta organizzazione delle risorse.

**Responsabilità e KPI di misurazione**:

- Assicurare la corretta amministrazione del personale (Rilevazione, controllo e gestione presenze tramite il gestionale aziendale; contrattualistica; unilav; procedure INAIL);

- Garantire la raccolta ed elaborazione dei dati da comunicare all'ufficio di consulenza esterno per l'elaborazione mensile dei cedolini paga dei dipendenti;

- Assicurare la corretta redazione della reportistica e delle statistiche inerenti al personale (costo del lavoro, straordinari, ferie, assenteismo, etc. . ) ai fini aziendali;

- Garantire il supporto informativo ai dipendenti rispetto alle tematiche inerenti agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro;

- Garantire la formazione e le visite periodiche previste ai fini della sicurezza sul lavoro;

- Gestire la Ricerca e selezione del personale;

- Collaborare con enti di formazione e agenzie di somministrazione del lavoro;

- Garantire il corretto flusso delle informazioni all'interno dell'azienda (comunicazione interna).

- **Hard Skills**_

- Conoscenza del Pacchetto Office, e in particolare Excel;

- Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali HR;

- Conoscenza dei principali processi HR;

- Preferibile conoscenza della Normativa del lavoro.

- **Soft Skills**_

- Riservatezza;

- Precisione e scrupolosità;

- Capacità organizzativa;

- Gestione dello stress.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Un'unica sede