Hr Generalist Ne

Hr Generalist
Ne
Liguria, Ne

Orienta S. p. A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una** HR GENERALIST** a **San Vendemiano **(TV).

L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.

La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.

Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500. 000 eventi all'anno.

**Principali mansioni

Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.

Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.

Come HR Generalist avrai la possibilità di:

- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding

- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta

- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)

- gestire la valutazione delle performance

- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)

**Requisiti

Hard skills:

- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche

- Conoscenze informatiche e digitali

- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi

Soft skills:

- Buone doti relazionali

- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo

- Buone capacità di analisi e propositività

- Flessibilità e adattabilità

- Senso di responsabilità e proattività

- Spiccate capacità di problem solving

Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.

Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8. 30-13. 00 e 14. 30-18. 00, Venerdì ore 8. 30-13. 00 e 14. 30-17. 00.

Retribuzione da valutare con l'azienda.

Settore: Assicurazione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione