Hr Generalist
Responsabilità: Supporta nella ricerca e selezione del personale; Opera affinchè le attività connesse alla gestione amministrativa del personale vengano effettuate mediante la predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro in materia di Paghe-contributi in adempimento alla normativa vigente, effettuando le comunicazioni agli Istituti Pubblici previsti mediante, compilazione di modelli fiscali, report e statistiche richieste; Verifica che le rilevazioni dell'orario di lavoro, mediante software avvenga puntualmente, considerando le norme contrattuali ed Aziendali in materia e conseguentemente vengano redatti i documenti amministrativi richiesti (es.
cedolini paga, versamenti, dotazioni aziendali, ecc…); Supporta nella predisposizione del piano formativo.
Competenze: Conoscenza della lingua inglese (B1); Ottime doti organizzative e capacità analitiche; Competenze comunicative, relazionali e di negoziazione; Forte empatia; Spiccate capacità di ascolto; Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €28. 000, 00 - €35. 000, 00 all'anno Benefit: Buoni pasto Convenzioni aziendali Orario flessibile Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Quattordicesima Termine per l'invio delle candidature: 31/10/2024 #J-18808-Ljbffr
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