Hr Generalist
HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.
Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning.
Conta più di 500 Aziende e 100. 000 HR Leaders.
**Posizione**:
La risorsa selezionata si occuperà di tutte le attività legate all'amministrazione del personale a supporto dell'ufficio paghe esterno e supporterà l'HR Manager in tutti gli aspetti del ciclo di vita del lavoro.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione delle attività di amministrazione del personale
- Gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni, variazioni, proroghe, distacchi etc), delle assenze, rilascio di certificati e rapporti di lavoro e aggiornamento periodico del database delle risorse umane
- Fornire supporto ai dipendenti su varie questioni relative al ciclo di vita del lavoro
- Contribuire allo sviluppo e all'implementazione del processo di on-boarding
- Fornire supporto all'HR Manager sui progetti HR, nello sviluppo e nell'attuazione di politiche e procedure locali
- Ricerca e Selezione del personale
**Requisiti**:
- Laurea in Economia, Sociologia, Scienze Politiche o titoli equivalenti
- Preferibile il conseguimento di un master in ambito HR
- Formazione ed esperienza qualificata in Payroll in aziende o società di consulenza
- Conoscenza del CCNL Commercio
- 1-3 anni di esperienza generalista nelle Risorse Umane
- Buona conoscenza dei principali canali di reclutamento del personale
**Capacità personali**:
- Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro;
- Orientamento ai risultati e problem solving;
- Ottime doti di comunicazione interpersonale
- Capacità di negoziazione
- Riservatezza
**Altre informazioni**:
**Sede**: Roma (EUR) e Montecitorio
**Si offre**: Contratto subordinato + ticket restaurant
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