Hr Generalist Milano

Hr Generalist
Milano
Lombardia, Milano

Per la nostra sede di **Milano**, stiamo cercando un* **HR Generalist** da inserire nell'area Risorse Umane che supporti il team nelle attività di ricerca e selezione, HR management relazione e gestione delle risorse interne e della formazione.

Ti occuperai di:

- Collaborare con il team HR nei processi di recruitment and talent acquisition di profili altamente specializzati in ambito digital marketing e informatico e relazionarsi con gli Hiring managers

- Condurre le attività di onboarding e off boarding, effettuare i colloqui di feedback con i neo assunti e exit interviews

- Supportare i dipendenti su varie tematiche HR come ad esempio congedi, compensation e risolvere eventuali problemi che possono sorgere

- Partecipare alle attività di HR management tra cui gestione dei contratti, salary review, gestione assenze (congedi, maternità e paternità ), gestione del processo di valutazione interno

- Collaborare all'organizzazione di programmi di training & development e gestire piani di formazione finanziati (Raccolta dei fabbisogni formativi e pianificazione dei corsi di formazione, gestione dei rapporti con i fornitori della formazione e supporto alla preparazione di piani finanziati con Fondimpresa)

- Promuovere programmi e politiche per lo sviluppo di un ambiente di lavoro positivo

- Contribuire alle attività di employer branding collaborando con l'area marketing e comunicazione

**Requirements**:

**Formazione

- Laurea in discipline umanistiche o economico/gestionali

- Costituisce titolo preferenziale aver conseguito un master in ambito HR

**Sei la persona che stiamo cercando se hai**:

- Conoscenza di Linkedin Recruiter e dei più diffusi job boards per la pubblicazione degli annunci di lavoro

- Conoscenza e utilizzo di ATS (Workable, Greenhouse )

- Esperienza di 2 anni nel ruolo

- Ottime doti di comunicazione interpersonale

- Flessibilità e motivazione a lavorare in un contesto dinamico

- Proattività nel proporre nuove attività per la gestione delle risorse umane.

- Ottima conoscenza della lingua italiana ( )

- Buona conoscenza del pacchetto Gsuite

**Caratteristiche personali

- Passione per le tematiche relative alle Risorse Umane

- Doti organizzative e orientamento al problem solving

- Riservatezza

- Precisione

- Capacità di lavorare in team

**Benefits

- Smartworking e Flessibilità oraria

- Piano di inserimento strutturato

- Buoni pasto

- Welcome kit: zaino, laptop e postazione di lavoro dedicata

- Piano di Welfare

Inquadramento e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate.

Contratto di lavoro: Tempo pieno