Hr Generalist
Vuoi essere parte di una squadra dinamica, giovane e motivata?
Ti ritieni una persona proattiva, responsabile ed intraprendente con una passione per il settore termoidraulico?
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In TRESSE COSTRUZIONI SRL valorizziamo la dedizione e l'impegno, la passione e la volontà di crescere insieme.
Se credi di avere le giuste qualità e desideri contribuire al successo della nostra azienda, non esitare a contattarci.
Siamo pronti a darti il benvenuto nella nostra squadra e a offrirti l'opportunità di sviluppare la tua carriera lavorativa investendo su di TE…!!
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Siamo un'azienda specializzata in impianti tecnologici, meccanici, elettrici e delle energie rinnovabili per i settori pubblico, civile e industriale e cerchiamo un HR Generalist.
Mansione e Responsabilità:Ricerca & Selezione del personale: stesura job description, pubblicazione annunci e colloqui individualiGestione delle relazioni con i dipendenti, sia impiegati che operaiGestione e supervisione del processo di assunzione in conformità con le procedure aziendaliGestione, in collaborazione con l'ufficio legale, delle gare d'appalto; verifica della documentazione amministrativa relativa alle gare, ricerca e monitoraggio dei bandi di gara e le offerte sul mercato; coordinamento di tutte le fasi necessarie per porre in essere la gara/offerta in collaborazione con la Direzione Legale;Requisiti:Laurea preferibilmente ad indirizzo economico o giuridicoEsperienza lavorativa minima nel settore termotecnico, preferibile 2 anniOttime capacità di organizzazione e gestione del tempoAttitudine al lavoro di squadraCapacità di problem-solvingPrecisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche e relazionaliSi offre inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato e ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro 40h settimanali dal lunedì al venerdì.
Tipi di retribuzione supplementare:TredicesimaPremio di produzionePiano welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico IndustriaUnisciti a noi in questa nuova emozionante avventura.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d. lgs.
n. 198/2006).
I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) a *
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