Hr Generalist
Multinazionale leader nel settore dei servizi aeroportuali ricerca un/una risorsa da inserire all'interno del dipartimento Risorse umane.
La risorsa ideale deve aver maturato almeno due anni di esperienza in un contesto multinazionale, possedere un buon livello di motivazione, dinamismo e curiosità verso il mondo del lavoro e della gestione del personale.
Cerchiamo persone proattive, ambiziose, intraprendenti e con voglia di crescere.
**Posizione**:
- Gestione processo di Recruiting e Selezione;
- Contribuire a gestire la raccolta, l'analisi e la sintesi di dati salariali, di benefits e di progressioni di ruolo, in accordo con le strategie Aziendali;
- Gestione del processo di valutazione delle performance KPI;
- Supportare l'HR Team nella redazione e gestione amministrativa di documenti HR e nella reportistica;
- Relazione con il consulente del lavoro/studio paghe;
- Relazione costante con studi legali per la gestione dei contratti, cause, problematiche legate all'amministrazione del personale;
**Requisiti**:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua spagnola;
- Problem solving;
**Altre informazioni**:
- Esperienza mínima nel ruolo 2 anni
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