Hr Generalist Colorno

Hr Generalist
Colorno
Emilia Romagna, Colorno

Transfer Oil S. p. A. ricerca per il proprio team un**/a HR Generalist

Transfer Oil S. p. A. , azienda di riferimento nel settore delle tubazioni flessibili termoplastiche per alte pressioni, fortemente votata all'export attraverso tre filiali estere (due in Asia ed una in Nord America), ? è alla ricerca di un/ una **HR Generalist per sostituzione maternità

La figura nasce con l'obiettivo di **garantire la prosecuzione di tutte le attività e gli adempimenti in tema HR, contribuendo attivamente al miglioramento e all'implementazione delle procedure e degli strumenti attualmente in uso.

Nello specifico, la risorsa si occupa di:

- Mantenere e manutenzionare i **DB relativi ai dati personali, **anagrafici ed economici del personale in forza;

- Raccogliere ed analizzare, in coordinamento con i responsabili di funzione, i **fabbisogni di personale;**:

- **Redigere job vacancy** e curarne la pubblicazione e promozione all'esterno, attraverso i canali dedicati;

- **Organizzare ed effettuare colloqui di selezione di nuovo personale, **seguendo l'ingresso dalla redazione e condivisione del contratto di lavoro alla fase di inserimento in azienda;

- Gestire correttamente le **procedure disciplinari;**:

- Partecipazione alla redazione di documenti HR, quali, a titolo di esempio, regolamenti, report e statistiche;

- Supportare la gestione **Payroll** nella verifica di anomalie sul sistema di rilevazione presenze e sulle attività di chiusura di fine mese;

- Segnalare **corsi di formazione inerenti alle attività e funzioni aziendali, ** seguirne le possibilità di finanziamento tramite fondi interprofessionali e contribuire all'organizzazione in sede/ trasferta dei colleghi; raccogliere feedback sulla formazione avvenuta;

- **Comunicare con enti esterni locali** per sponsorizzazioni ed eventi;

- Contribuire ad una comunicazione fluida ed efficace con la popolazione aziendale, anche attraverso l'uso del canale interno Team e del social esterno Linkedin.

Tutto questo, garantendo il rispetto delle procedure esistenti e promuovendo il miglioramento continuo all'interno della funzione;

- **Esperienza nel ruolo** o in ruoli di HR Assistant o HR Specialist di almeno 1 anno;

- **Laurea triennale o magistrale** in discipline umanistiche, indirizzi dedicati alla comunicazione o psicologia;

- **Riservatezza** (ESSENZIALE)

- Conoscenza fluente della **lingua inglese;**:

- Predisposizione e famigliarità alle **principali tecnologie digitali;**:

- Attenzione meticolosa ai **dettagli;**:

- Ottime capacità **comunicative e relazionali.

Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €25. 000, 00 - €33. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa

- Computer aziendale

- Distributori automatici di snack e bevande

- Mensa aziendale

- Orario flessibile

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Straordinari

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Straordinario

- Tredicesima