Hr Generalist PALERMO

Hr Generalist
Palermo
Sicilia, PALERMO

CEIPES ETS è una organizzazione senza scopo di lucro nata nel 2007 e operante nell'ambito dell'educazione e dello sviluppo.

Il CEIPES lavora a livello locale, europeo ed internazionale in sinergia con più di 100 organizzazioni, enti ed istituzioni con l'obiettivo di migliorare metodologie e tecnologie nell'ambito dell'educazione, sviluppare strategie innovative e strumenti partecipativi nel lavoro con giovani ed adulti, nell'ambito della formazione e della ricerca attraverso la cooperazione territoriale ed internazionale.

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come **Assistente Risorse Umane - HR Generalist.

La risorsa supporterà il dipartimento HR nelle attività quotidiane, con l'obiettivo di garantire una gestione efficace e fluida delle risorse umane all'interno dell'organizzazione e implementerà con la Responsabile HR progetti e iniziative dedicate allo sviluppo delle risorse, all'organizzazione efficace del lavoro e all'applicazione delle politiche organizzative, supportando inoltre la referente per la conformità aziendale alle normative e ai sistemi di gestione definiti.

**Responsabilità prncipali**:

- Supporto nell'attività di **reclutamento e selezione del personale**: pubblicazione di annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.

- Gestione dell'**onboarding dei nuovi assunti**: preparazione della documentazione e assistenza nella fase di integrazione in azienda.

- **Monitoraggio e aggiornamento dei database** del personale, inclusa la gestione delle presenze e degli scadenziari relativi alla salute e sicurezza.

- Collaborazione con il team per lo sviluppo di **piani di formazione e sviluppo** per i collaboratori.

- Supporto nella gestione di pratiche amministrative legate al personale e **comunicazioni interne**.

- Monitoraggio e aggiornamento dei processi e dei codici aziendali.

**Requisiti fondamentali**:

- Laurea magistrale in Psicologia del lavoro, Economia o discipline affini al campo di applicazione;

- Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni in un Ufficio HR, preferibilmente in contesti strutturati;

- Ottima conoscenza dei principali **strumenti informatici**, in particolare del pacchetto Office (Excel, Word) e Google e dei sistemi di archiviazione e collaborazione;

- **Buona** conoscenza della lingua inglese, che verrà testata in fase di colloquio.

Competenze trasversali utili:

- Propensione a lavorare per obiettivi

- Capacità di ascolto, comunicazione efficace, negoziazione

- Passione e interesse a migliorarsi e a portare miglioramento nel contesto in cui si opera

- Capacità di lavorare in gruppo e per il gruppo

- Autoconsapevolezza

L'offerta sarà commisurata all'esperienza pregressa e al profilo.

Pay: €1, 200. 00 - €1, 500. 00 per month

Expected Start Date: 01/12/2024