Hr Generalist
Ristopiù Lombardia Spa Società Benefit A Socio Unico ricerca un/una HR GENERALIST.
La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore Risorse Umane.
Il ruolo comprende lavori autonomi amministrativi e di segreteria nel ambito divisione HR.
Nello specifico: Archiviazione cartacea e digitale Redazione di report e statistiche Monitoraggio scadenze Preparazione documentazione nuove assunzioni / contratti / Variazioni di orario / ecc.
Utilizzo Software: Zucchetti (OBBLIGATORIO), Pacchetto windows Gestione dei collaboratori, tramite l'utilizzo del gestionale interno; inserimento assunzioni, variazioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti, etc; Controllo ed elaborazione sistema di timbrature; Supporto al processo di chiusura mensile Paghe (elaborazione rimborsi, controllo giustificativi assenze, etc), (formazione obbligatoria, visite mediche , etc).
Gestione agenda e preparazioni pratiche Revisione periodica organigramma aziendale Trasmissione dati allo studio di consulenza COMPETENZE RICHIESTE: Aver svolto per almeno tre anni la funzione richiesta Competenza uso pacchetto office (in particolare Excel), internet, posta elettronica e Software Zucchetti Ottime capacità organizzative e di gestione efficace del tempo Necessarie doti di forte precisione e accuratezza, senso dell'organizzazione e della responsabilità; Predisposizione ai rapporti interpersonali Conoscenza normativa sul lavoro CCNL commercio Diploma in area contabile/amministrativa Problem solving Approccio operativo ed improntato alla risoluzione di problemi unito alla capacità di accompagnare l'azienda in un percorso di change management Capacità di gestire informazioni riservate AVRANNO TITOLO PREFERENZIALE: Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza; Residenti in zona o paesi limitrofi ed automuniti.
Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Pregressa esperienza nella preparazione documentale ISO9001- Parità di genere Il candidato/candidata potranno inviare un CV in lingua italiana corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo la normativa vigente.
Se interessati mandare il proprio cv a Risorse Umane: ******.
Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Privacy: il trattamento dei dati personali pervenutisi svolgerà in conformità al D. Lgs 196/2003 come modificato ai sensi della 101/2018 in adempimento del regolamento europeo 769/201.
Ristopiù Lombardia Spa, Società Benefit a Socio Unico rispetta il principio di parità retributiva a parità di mansione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1. 300, 00 al mese Benefit: Computer aziendale Parcheggio libero Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Bonus Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione: Conosce il programma Zucchetti?
Quali funziona usa del programma Zucchetti?
per favore elencarle Da quanti anni lavora in ambito risorse umane?
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro