Hr Generalist Desio

Hr Generalist
Desio
Lombardia, Desio

Settore: amministrazioneOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: DESIOLa figura ricercata è un HR generalist e si occuperà delle seguenti mansioni:Gestione amministrativa: monitorare le timbrature, supervisionare i cedolini e la preparazione delle paghe, verifica note spese, produrre documentazione contrattuale e reportistica per le attività di controllo di gestione, anche in inglese. Recruitment: coordinare i processi di selezione, dalla preparazione e pubblicazione degli annunci al primo screening dei candidati.

Coordinarsi con le diverse funzioni aziendali per le necessità di assunzione nelle varie forme contrattuali. Onboarding: verificare e gestire l'inserimento dei nuovi dipendenti, garantendo un'esperienza accogliente e inclusiva. Amministrazione del personale: gestire contratti, ferie, permessi e buste paga, assicurandosi del rispetto delle normative vigenti.

Mantenere i contatti con lo studio del consulente del lavoro per la parte Payroll. Supporto strategico: contribuire alla creazione e implementazione di politiche e procedure HR che promuovano la compliance e il benessere aziendale. Definizione del job profile: elaborazione della job description, analisi e gestione delle valutazioni del personale e delle posizioni per le mansioni affidate. Motivazione delle risorse: monitoraggio dei risultati dei percorsi di formazione proposti e supporto alla gestione dei sistemi retributivi e incentivanti. Formazione e sviluppo: collaborare con i manager per sviluppare programmi di formazione e crescita professionale per il personale. Clima aziendale: favorire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, affrontando eventuali problematiche dei dipendenti in modo efficace e tempestivo. Si offre:opportunità di crescita e sviluppo sia professionale che personale; anche grazie a programmi di formazione continua per accrescere le tue conoscenze e competenze. ambiente stimolante ed inclusivo, in un'azienda in forte crescita che mira al futuro e alle nuove opportunità. Una retribuzione competitiva. Buoni pasto elettronici. Assistenza sanitaria integrativa. Welfare aziendale.

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