Hr Generalist (Brescia), Province Of Brescia Bardi

Hr Generalist (Brescia), Province Of Brescia
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Responsabilità principali Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, formazione, sviluppo, valutazione delle performance, offboarding).

Supporto nei processi di selezione e reclutamento, inclusa la gestione dei colloqui di lavoro.

Amministrazione del personale: gestione contrattualistica, payroll in collaborazione con i consulenti esterni, gestione delle presenze e benefit aziendali.

Sviluppo e implementazione di strategie HR per la crescita del personale e il miglioramento dell'engagement aziendale.

Supervisione delle attività di formazione e sviluppo, con particolare attenzione ai piani di crescita e ai percorsi di carriera.

Monitoraggio delle normative HR e assicurazione della conformità alle leggi sul lavoro.

Collaborazione con il management per migliorare i processi organizzativi e garantire un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti Esperienza : almeno 4 anni in un ruolo HR simile, preferibilmente in aziende strutturate.

Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Conoscenza normativa : Ottima familiarità con le normative italiane in ambito di lavoro e contrattualistica.

Competenze digitali : Ottima padronanza dei software HR e gestionali.

Completano il profilo : Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.

Importante realtà assicurativa sita a Brescia sta cercando un HR Generalist.

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