Hr Generalist
Adecco Permanent Recruitment ricerca per prestigiosa multinazionale del settore assicurativo di Milano un/una:HR GeneralistLa risorsa sarà responsabile di gestire le principali attività amministrative HR per l'ufficio di Milano, occupandosi di payroll, contrattualistica e processi di onboarding e offboarding, con l'obiettivo di garantire efficienza e precisione in un contesto strutturato. Questa figura fungerà inoltre da primo punto di contatto per i dipendenti su tematiche HR. Responsabilità principali:Gestione del payroll in collaborazione con i fornitori esterni, includendo la raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga. Coordinamento delle attività di onboarding e offboarding, assicurando una gestione efficiente della documentazione per le nuove assunzioni, cessazioni e trasferimenti. Redazione e aggiornamento della contrattualistica aziendale, come contratti di lavoro, lettere di offerta e documenti di modifica di ruolo. Supporto ai dipendenti per tutte le questioni amministrative e HR, fungendo da punto di riferimento per il team su presenze, permessi, ferie e altre pratiche aziendali. Collaborazione con team internazionali per garantire il rispetto delle normative italiane e delle policy aziendali globali. Monitoraggio delle attività HR per migliorare i processi interni e garantire la compliance normativa. Requisiti:Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline correlate. Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli HR amministrativi, preferibilmente in contesti multinazionali. Eccellente padronanza della lingua inglese, scritta e parlata. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana. Ottima conoscenza dei principali sistemi di gestione, con particolare preferenza per SAP SuccessFactors. Capacità organizzative, precisione e approccio orientato al problem-solving. Eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con stakeholders a diversi livelli. Capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione e riservatezza. Attitudine alla collaborazione in team internazionali e capacità di gestire attività multiple in un contesto dinamico. La conoscenza del CCNL ANIA sarà considerata un plus. Si offre:Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda clienteRAL competitiva definita in sede di colloquio in base alla seniority della risorsaBenefit e Welfare aziendalePossibilità di Smart WorkingCrescita e formazione professionaleSede di lavoro: Milano
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