Hr Generalist, Cittadella
Azienda Cliente del settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST da assumere a tempo indeterminato. Il ruolo di HR GENERALIST prevede:
Redazione e gestione della contrattualistica aziendale relativa alle assunzioni e allo svolgimento del rapporto di lavoro;Attivazione delle comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro e collaborazione;Gestione e controllo dei cartellini di presenza, e trasferimento delle informazioni al consulente esterno mediante il sistema informativo di gestione presenze;Raccolta e archiviazione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro, con trasferimento informazioni al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe;Controllo dei cedolini nel rispetto dei tempi utili al pagamento delle competenze;Cura, in collaborazione col consulente esterno, degli adempimenti retributivi fiscali, previdenziali e assicurativi relativi al personale dipendente;Registrazione e aggiornamento dei dati del personale;Reporting dell'area sulla base delle indicazioni fornite dall'HR Manager;Supporto funzionale e organizzativo all'HR Manager;Front office coi dipendenti;Supporto nelle attività di gestione del personale (politiche retributive, procedure disciplinari, formazione etc);Contribuire alla gestione delle attività inerenti l'organizzazione aziendale (revisione organigrammi, aggiornamento procedure etc);Supporto alle attività di ricerca e selezione (valutazione fornitori, valutazione canali di ricerca, redazione job description, screening cv, prima fase dei colloqui etc);Gestione del processo di on boarding del personale neo assunto (regolamenti, procedure, postazione di lavoro etc);Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del personale neo assunto con raccolta della relativa modulistica e successiva archiviazione nel rispetto della normativa della privacy e delle procedure interne di gestione. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
diploma ad indirizzo tecnico commerciale;3 anni di pregressa esperienza in ruolo analogo;disponibilità a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle ore 9. 00 alle ore 13. 00 e dalle ore 14. 00 alle ore 18. 00;buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del sistema informativo aziendale Zucchetti. L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato;CCNL Metalmeccanica Industria;retribuzione annua lorda compresa fra i 30 e i 35 mila euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D. Lgs.
215/03 e 216/03 s. m. i).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.
UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S. p. A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75. Settore: Industria metalmeccanica
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro