Hr Generalist
Hope, società che gestisce lo storico marchio di abbigliamento maschile Marville, con negozi in tutta Italia, per la propria sede di Milano, ricerca:
**HR Generalist**:
DESCRIZIONE DEL POSTO (MANSIONI)
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane che supporterà la direzione ed il team HR nelle seguenti attività legate all'amministrazione e alla gestione del personale Retail:
Gestione delle pratiche amministrative del personale dipendente (redazione lettere di assunzione e contratti di lavoro, cessazioni, modifiche contratti etc. )
in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e le normative giuslavoristiche;
Gestione dei planning degli orari dei punti vendita, per la definizione dei turni in base alle esigenze commerciali;
Rilevazione ed inserimento delle presenze tramite Zucchetti e interfaccia con lo studio di consulenza per l'elaborazione dei cedolini mensili;
Gestione delle scadenze mensili e periodiche, gestione eventi di malattie e infortuni, ferie, permessi, maternità e trasferte;
Interazione con gli Area Manager nella gestione delle problematiche e analisi dei fabbisogni del personale;
Elaborazione report relativi a organici, ore e costi del personale (sia preventivi che consuntivi);
Analisi delle performance (KPI) e in accordo con i manager gestione dei piani di sviluppo e di carriera del personale retail;
Identificazione dei bisogni degli store e supervisione delle attività di recruiting;
Gestione dei contatti con lo studio di consulenza del lavoro esterno per gli adempimenti amministrativi e con lo studio legale per eventuali contenziosi disciplinari.
PROFILO
**Titolo di studi**: Laurea specialistica ad indirizzo giuridico o umanistico o Master in Risorse Umane.
**Esperienze professionali**: almeno 2 - 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende Retail strutturate di medie dimensioni.
**Conoscenze informatiche**: buona conoscenza del pacchetto MS Office (principalmente Excel).
Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL di riferimento (Commercio).
Viene richiesta proattività, analisi logica e critica, attenzione al dettaglio e lavoro di team.
Capacità di lavorare in maniera autonoma e di organizzare il lavoro nel rispetto di scadenze pressanti; Predisposizione alle relazioni interpersonali, empatia, senso pratico e capacità organizzative.
Si offre iniziale contratto a Tempo Determinato e Full Time.
**Sede di lavoro**: Milano
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