Hr Generalist
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente stiamo cercando un Hr Generalist da inserire nella struttura aziendale a diretto riporto della Direzione.
responsabilità
Quali sono le tue attività?
gestione delle attività di amministrazione del personale (elaborazione di contratti di assunzione, gestione dei rinnovi contrattuali, proroghe e/o cessazioni del personale assunto);
rilevazione presenze, controllo dei giustificativi di presenza, gestione dei rapporti con il consulente esterno per l'elaborazione dei cedolini mensili- chiusura delle presenze, controllo variabili paga;
attività di ricerca e selezione del personale (reclutamento, screening dei curricula e colloqui di selezione di concerto con i responsabili di funzione);
gestione rapporti con società esterne di ricerca e selezione del personale.
esperienza
2 anni
competenze
Desideriamo entrare in contatto con un HR Generalist in possesso dei seguenti requisiti:
minima precedente esperienza in ambito HR;
ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare di Excel;
flessibilità, ottime doti relazionali, buone capacità organizzative.
Si offre: inserimento diretto in azienda. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)
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