Hr Generalist Alba

Hr Generalist
Alba
Piemonte, Alba

Azienda leader nel **settore dei Servizi **e del **Facility Management** da oltre 30 anni in ambito civile e industriale ricerca:

**Posizione**:

La figura impiegatizia sarà inserita nell'area **_RISORSE UMANE_**, in un contesto di team e coordinata dal responsabile HR.

**In particolare si occuperà di**:

- Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;

- Aggiornamento e supervisione dello Sportello Dipendenti, fornendo un servizio efficiente per i dipendenti che necessitano di guida, aiuto e consulenza nel sistema;

- Collaborare con l'ufficio QHSE per l'organizzazione delle visite mediche;

- Garantire l'allineamento tempestivo e appropriato della normativa sul lavoro e delle pratiche amministrative;

- Garantire il corretto inserimento dei dati sensibili (Data entry) e la redazione di contratti diretti con la relativa raccolta della documentazione amministrativa;

- Supportare l'organizzazione interna nell'implementazione di Piani di welfare;

- Elaborare report/statistiche mensili e/o periodici interni o da produrre per la direzione

- Identificare e implementare Piani di sviluppo interni legati a politiche di compensation & benefit.

**Requisiti**:

**Competenze richieste**: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegata Risorse Umane sono:

- Diploma o Laurea in materie tecniche/umanistiche;

- 2-3 anni di esperienza in un ruolo di HR Generalist, con esperienza sui principali processi HR in aziende di medie/grandi dimensioni;

- Buona conoscenza della contrattualistica;

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

- Proattività: motivata/o a lavorare in team con capacità analitiche, di pianificazione e organizzazione del lavoro;

**Altre informazioni**:

**Completano il profilo**:

- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali medio/grandi;

- Buone capacità di ascolto e comunicazione;

- Alta capacità di adattamento al cambiamento;

- Orientamento al miglioramento continuo e alla collaborazione.

- Ambiente stimolante e dinamico;

- Flessibilità mentale e gestione dello stress;

- Organizzazione delle priorità;

- Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione.

- Precisione e riservatezza.

**Tipo di assunzione**: tempo indeterminato.

**Disponibilità lavorativa**:Full time dal Lunedì al Venerdì

**Luogo di lavoro**:Guarene d'Alba Prov.

CN

**RAL: da commisurare in sede di colloquio.

**Benefit**:

- Buoni pasto

- Computer aziendale

- Formazione

- Piano di carriera

**Tipi di retribuzione supplementare**:

- Premio di produzione

- Tredicesima/Quattordicesima

**No Smart Working