Hr Generalist PERUGIA

Hr Generalist
Perugia
Umbria, PERUGIA

La figura si occuperà di**:

- Processo di recruiting;

- Evidenziare all'HR Manager eventuali situazioni complesse nell'organizzazione;

- Produrre e condividere report su tematiche HR e analizzare i dati per guidare le decisioni aziendali;

- Pianificare e organizzare il coinvolgimento e lo sviluppo per i dipendenti, implementando i programmi di sviluppo esistenti;

- On-boarding ed eventuale percorso di training iniziale

- Processo di performance & goals review, raccolta e restituzione feedback

- Compensation

- Sviluppo carriere e job rotation

- Off

- boarding ed exit interview

- Gestire piani di welfare e politiche di work-life balance per i dipendenti

- Fornire ai membri del team HR collaborazione e supporto su tutti i processi di lavoro

- Analizzare le problematiche inerenti al personale, in particolare di stabilimento

- Essere garante del rispetto delle politiche del personale e delle regole interne del Gruppo

**Requisiti**:

- Laurea di primo livello o equivalente, con focus sulla gestione risorse umane oppure competenze equivalenti acquisite in ambito professionale;

- Ottimo conoscenza del pacchetto Office (Excel livello avanzato) e preferibile conoscenza di PowerBI;

- Ottime capacità di comunicazione in italiano, ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello C1).

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima