Hr Generalist Filiale Di Prato
Descrizione lavoro:Mission del ruolo: Facendo parte della Direzione Risorse Umane, risponderai direttamente all#39;HR Business Partner di Area e le tue principali responsabilità saranno la gestione amministrativa della filiale, la ricerca e selezione di personale operativo, la pianificazione della formazione e molto altro. Area Funzionale: Risorse UmaneSettore Aziendale: Logistica e TrasportiSede: Prato con competenza anche sulle filiali di Siena e PisaPrincipali responsabilità:Gestione amministrativa (rilevazione presenze, documentazione HR, monitoraggio KPI's);Ricerca e selezione di personale operativo (magazzinieri);Pianificazione formazione e sorveglianza sanitaria;Gestione onboarding (accoglienza, integrazione, DPI, formazione);Promozione di progetti HR e campagne comunicative;Supporto HR per il personale di filiale;Collaborazione con il management per il monitoraggio del clima aziendale. Requisiti Fondamentali:Esperienza pregressa in ambito HR;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team;Precisione, affidabilità, riservatezza;Disponibilità agli spostamenti sulle filiali limitrofe di Siena e Pisa. Requisiti Preferenziali:Flessibilità e iniziativa;Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività. Benefit:Buoni Pasto €8 die;Welfare €350 annui;Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork);Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi;Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF;Pacchetto genitorialità (€1. 000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda);"Mobility Company" Car pooling;Convenzioni con il sito Corporate Benefit. Pacchetto Retributivo: L#39;offerta economica sarà commisurata all#39;esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25. 000 e 30. 000 euro. Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore.
In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
La tua missione è portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Entrando nella nostra azienda, avrai l#39;opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22. 000 dipendenti, presenti in 8 paesi!Keywords: #HRGENERALIST #RISORSEUMANE #PRATO #STEF #SELEZIONE #ONBOARDING #GESTIONEDELLEPERSONEPolitica di Inclusione e Parità di Genere: Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi.
Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
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