Hr Generalist, Impiegato/A Risorse Umane, Selezione
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**HR Generalist, impiegato/a risorse umane, selezione del personale, recruiter
**Competenze richieste**: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegata Risorse Umane sono:
- Gradita Laurea triennale o specialistica preferibilmente in Giurisprudenza, Economia o in materie Umanistiche;
- Esperienza anche breve in un ruolo di HR Generalist maturata presso aziende o agenzie per il lavoro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Gradita buona conoscenza della lingua inglese.
**Tipo di assunzione**: tempo indeterminato o tempo determinato scopo assunzione.
**Disponibilità lavorativa**: Orario giornaliero.
Full time
**Luogo di lavoro**: Suisio (BG)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
esperienza anche breve in ambito hr/risorse umane
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