Hr Generalist Internship
L'Acetifico M. De Nigris da tre generazione, con una storia che inizia più di 130 anni fa, si dedica con passione e spirito di innovazione alla produzione di Aceto.
Questo ci ha permesso il consolidamento sul mercato internazionale e di ampliare la produzione al Balsamico ed a tipologie di aceto non convenzionali.
La tradizione legata al nostro forte spirito innovativo ci ha permesso di offrire prodotti d'eccellenza apprezzati in tutto il mondo per la loro qualità e creatività.
Si cerca una risorsa da inserire in stage come addetta alla gestione delle risorse umane.
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio del Personale, dipenderà dal Responsabile.
La risorsa individuata si occuperà di: Supportare il processo di ricerca e selezione del personale (screening dei cv, colloqui e on boarding dei candidati) Supportare le attività di payroll nella quadratura delle presenze Supportare le attività di formazione obbligatoria e continua dei dipendenti in collaborazione con le diverse funzioni aziendali Aggiornare i database per la corretta gestione del personale Supportare tutti i processi HR in collaborazione con l'HR Manager Si richiede: Laurea in materie Economiche o Giuridiche Buone conoscenze informatiche Capacità di analisi, organizzazione e problem solving Ottime capacità relazionali e comunicative Orario di lavoro : full time da lunedì a venerdì dalle 08:30 alle 17:30
Luogo di lavoro : Carpi (MO).
Si offre : inserimento con tirocinio formativo della durata di 6 mesi con rimborso spese.
In Acetificio De Nigris incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi.
Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità.
Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura e ci impegniamo attivamente a promuovere l'inclusione attraverso le nostre assunzioni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage.
#J-18808-Ljbffr
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