Hr Generalist Internship
HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita.
Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere.
**Perché i nostri colleghi ci scelgono**:
In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti.
**HR Generalist | Internship**:
**Descrizione dell'attività**:
L'HR Assistant seguirà un tirocinio propedeutico al supporto nel monitoraggio delle attività di recruiting
**Collega Ideale**:
Il nostro collega affiancherà direttamente l'HRBP nella gestione del personale e nello sviluppo di sistemi inerenti a tematiche di:
Employer Branding
Talent Development
Organization Development
Digital Transformation
**E lo supporterà attivamente nella**:
Creazione e raccolta delle specifiche e requisiti delle selezioni aperte e pubblicazione di offerte.
Screening dei profili, presentazione shortlist e organizzazione dei colloqui per le Business Line
Costruzione e manutenzione di pipelines dei profili assegnati;
Supporto nella predisposizione di reportistica inerente alle attività del team;
Aggiornamento meticoloso delle informazioni dei collaboratori a sistema;
Supporto in tutte le HR attività interne ed esterne (Eventi, Training, ecc);
Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria all'assunzione;
Supporto in attività di onboarding dei nuovi colleghi;
Supporto nella creazione di una esperienza aziendale unica in tutti i dipartimenti;
**Conoscenza e caratteristiche apprezzate**:
Laurea in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia aziendale, Psicologia, Scienze Cognitive o simili con focus su temi HR
Passione per il mondo delle Human Resources, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress
Affidabilità nel seguire accuratamente le istruzioni con la capacità di multitasking e capacità di adattamento ad un ambiente dinamico, mantenendo relazioni professionali ed etiche con una forte riservatezza;
Conoscenza dei principali sistemi informatici, del pacchetto Office e di Outlook
**Inglese**: buono (B2-C1)
Plus Passione per la tecnologia
**Benefits**:
**Una volta entrato a far parte di HRM avrai accesso a**:
Skill Monitoring Program
Strumenti formativi interni
Spazi gradevoli
Trovi il nostro progetto interessante?
**Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede**:
Due/tre colloqui conoscitivi con i membri del team HR
Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?
Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.
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