Hr Generalist Junior
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per un nuovo progetto in partenza nella nostra filiale a Bologna, stiamo selezionando una risorsada inserire nel ruolo di:
HR GENERALIST
Team e Ruolo:
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:
Raccolta ed analisi delle vacancy; Stesura di annunci di lavoro efficaci; Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; Screening dei cv; Colloqui online e in presenza
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: Laurea in materie Giuridiche, Economiche o Umanistiche; Gradita un'esperienza pregressa, anche breve, in Agenzie per il Lavoro; Conoscenza dei principali strumenti di reclutamento e piattaforme di sourcing (es. LinkedIn Recruiter, ATS, ecc. ); Passione per le Risorse Umane, in modo particolare per il Recruiting; Residenza vicino alla filiale di Bologna
Soft skills:
Età di apprendistato, desiderio di crescere professionalmente e volontà di accettare un iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proseguimento; Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving
La nostra offerta: Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, tempo determinato iniziale con possibilità di proseguimento, premio incentivo e ticket restaurant; Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria
Unisciti a noi!
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://www.etjca. it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art. 13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it. Etjca S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale
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