Hr Generalist, Province Of Treviso
Per strutturata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico a livello multinazionale, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist con esperienza nel campo delle risorse umane, responsabile di fornire supporto in una vasta gamma di attività HR, inclusi reclutamento e selezione, sviluppo, relazioni con i dipendenti, organizzazione. Responsabilità: Collaborare con dirigenti e manager per comprendere le esigenze di business e sviluppare strategie HR efficaci per supportarle; Partecipare attivamente alla pianificazione e all'implementazione delle iniziative HR, come la creazione e l'implementazione di politiche e procedure, programmi di formazione, sviluppo del personale, e iniziative di coinvolgimento dei dipendenti; Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione delle posizioni, lo screening dei CV, le interviste e le offerte di lavoro; Gestire l'onboarding e l'offboarding dei dipendenti; Gestire i conflitti e le questioni disciplinari in modo tempestivo ed efficace; Elaborare e gestire le politiche e le procedure HR in conformità con le leggi e le regolamentazioni del lavoro; Fornire consulenza e supporto ai dipendenti; Mantenere la reportistica HR accurata e aggiornata. Il profilo cercato possiede Laurea in discipline umanistiche / economiche o giuridiche ed esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist o ruolo simile, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico. Conoscenze richieste: Buona conoscenza del pacchetto Office, preferibile la conoscenza della suite Zucchetti; Preferibile conoscenza/esperienza pregressa in tema di GDPR e sostenibilità; Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus. Caratteristiche personali: Orientamento ai risultati; Capacità di lavorare in un ambiente dinamico; Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali; Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate; Senso di responsabilità. Viene offerto contratto diretto in azienda molto attenta alla crescita personale e professionale dei propri dipendenti. J-18808-Ljbffr
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