Hr Generalist Società Di Consulenza (Roma)
Contribuire a programmi volti a migliorare il benessere lavorativo e la soddisfazione dei dipendenti;
- Supporto nei processi di onboarding, offboarding e teambuilding;
- Contribuire allo sviluppo e alla gestione dei programmi di comunicazione interna;
- Supporto al Management con il processo di Performance Management, fornendo spunti e consigli sulla gestione delle carriere, degli obiettivi e delle competenze
- Amministrazione della retribuzione e benefit dei dipendenti garantendo l'adempimento tempestivo e appropriato delle operazioni delle risorse umane e delle attività di busta paga;
- Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione e adempimenti amministrativi correlati;
- Attività di analisi, aggiornamento, verifica e reportistica dei dati relativi al personale;
- Coordinazione dei progetti formativi per gli inserimenti in Stage, supportando il processo e agendo come principale punto di contatto con gli enti pubblici
Ambiente di lavoro stimolante|Crescita professionale
- Diploma o Laurea in materie tecniche/umanistiche;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di respiro internazionale;
- Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office
Società di consulenza
Zona: Roma
- Smart working flessibile
- Possibilità di continuare a imparare in un'azienda molto focalizzata sul miglioramento continuo e orientata alle persone
- **Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette**:
- **Legge 68/99
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