Hr Generalist - Sostituzione Maternità Milano

Hr Generalist - Sostituzione Maternità
Milano
Lombardia, Milano

KYOCERA Document Solutions Italia SpA è la filiale Italiana della Multinazionale Giapponese KYOCERA Document Solutions Inc. Con oltre 19. 000 di dipendenti in tutto il mondo è un'azienda dinamica, leader nel mercato del "Print & Document Management" e rappresenta un consulente a valore aggiunto per il cliente grazie alla qualità del servizio pre e post-vendita, garantendo soluzioni integrate relative al flusso documentale ed un'ampia offerta di prodotti innovativi ed eco-compatibili.

Si ricerca per la sede di Milano un/una: HR GENERALIST – contratto di sostituzione maternità La risorsa, riportando all' HR Director, si occuperà di diverse attività sia operative che strategiche all'interno del dipartimento Risorse Umane: - Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, compresa la preparazione dei contratti di lavoro e della documentazione correlata, oltre che dei relativi adempimenti e dei rapporti con gli Enti, garantendo la compliance normativa - Gestione delle presenze e delle attività correlate all'elaborazione del payroll, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione delle posizioni sui canali di ricerca alla selezione finale, coordinandosi con i manager delle diverse divisioni - Monitoraggio del processo di performance management - Supporto alla gestione delle informazioni riguardanti le politiche HR e supporto al management relativamente alle procedure, alla normativa giuslavoristica ed al contratto collettivo applicato - Aggiornamento delle informazioni nei tool HR e predisposizione dei report correlati - Analisi del fabbisogno formativo, gestione della formazione obbligatoria, implementazione dei piani di formazione, utilizzando i diversi canali di finanziamento - Supporto allo svolgimento delle analisi retributive (interne/esterne) e alla compensation policy aziendale - Supporto alla comunicazione interna ed alla diffusione della cultura aziendale COMPETENZE: - Conoscenza della normativa in materia giuslavoristica e preferibilmente del CCNL Commercio - Conoscenza generale della principale normativa fiscale e contributiva attinente il payroll - Capacità organizzative e di gestione di attività diversificate in modo efficiente - Conoscenza del Software Zucchetti per la gestione HR e Payroll - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint) FORMAZIONE E ESPERIENZA Diploma di Scuola Secondaria o Laurea Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo CARATTERISTICHE PERSONALI Capacità di gestire le priorità Precisione e attenzione ai dettagli Orientamento al risultato Riservatezza LIVELLO DI INQUADRAMENTO E RAL: Si offre contratto di sostituzione maternità, oltre a benefits tipici di una realtà multinazionale.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).