Hr Generalist - Tirocinio Post Master Lecce

Hr Generalist - Tirocinio Post Master
Lecce
Puglia, Lecce

Posizione: HR Generalist / Specialista delle Risorse Umane - Stage Master

**Sede di lavoro: Lecce

Hai voglia di intraprendere una nuova esperienza lavorativa in un ambiente dinamico e in crescita?

Siamo un'azienda leader nella gestione immobiliare, specializzata nel settore dello **student housing**, attiva su tutto il territorio nazionale con sedi nelle principali città italiane, tra cui Bari, Foggia, Lecce, Milano, Torino, Firenze e molte altre.

Ora siamo alla ricerca di un/una **HR Generalist** motivato/a, che abbia voglia di crescere e contribuire all'interno del nostro team.

La risorsa si occuperà di mettere in pratica la formazione teorica acquisita durante il master e supportare la gestione delle risorse umane per i nostri uffici.

**Principali responsabilità**:

- **Gestione delle comunicazioni interne** al personale e facilitazione dei processi di informazione aziendale.

- **Supporto nella pianificazione delle carriere interne**, analisi dei percorsi di crescita e valutazione del personale.

- Gestione delle problematiche relative al personale interno e mediazione dei conflitti.

- **Gestione operativa** dei servizi HR (assunzioni, contratti, aggiornamenti del personale).

- **Assunzione del personale**: gestione dell'intero processo di assunzione, dall'offerta all'inserimento, e definizione delle tipologie di rapporti di lavoro.

- **Relazioni tra l'azienda e il personale**: gestione delle buste paga (comunicazione delle presenze al consulente del lavoro), monitoraggio di ferie, malattie e permessi.

**Requisiti

- Conoscenza delle **leggi sul lavoro** e delle normative vigenti in materia di rapporti di lavoro e gestione del personale.

- Esperienza nella gestione delle **selezioni del personale**, dall'analisi dei CV alla conduzione dei colloqui.

- Familiarità con le procedure amministrative relative alla gestione del personale (contratti, buste paga, permessi, malattie).

- Ottima conoscenza di strumenti informatici e software gestionali HR.

**Competenze soft richieste**:

- **Ottime capacità di comunicazione** e relazione interpersonale.

- **Capacità di risolvere problemi** in modo efficace e di gestire situazioni complesse o delicate.

- **Elevato grado di organizzazione** e gestione del tempo.

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita professionale.

- **Flessibilità** e capacità di adattarsi a un ambiente in continuo cambiamento.

**Offriamo**:

- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale.

- Possibilità di lavorare a stretto contatto con l'attuale team e di supportare direttamente la gestione delle risorse umane in una realtà in espansione.

Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, invia il tuo CV con una breve lettera di presentazione.

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage

Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: a partire da €600, 00 al mese

Benefit:

- Orario flessibile

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Domande di preselezione:

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)