Hr Gestione Risorse Umane E Relazioni Sindacali In Bardi

Hr Gestione Risorse Umane E Relazioni Sindacali In
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

e-work SpA, HR Executive Branch, seleziona per azienda cliente operante nel settore del trasporto merci un:

HR GESTIONE RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI in STAGE

L'addetto alla gestione risorse umane e relazioni sindacali definisce i processi legati al personale operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell'azienda e rappresenta il punto di riferimento per le richieste dei dipendenti.

Cura, inoltre, tutti gli aspetti relativi alle tematiche di lavoro e si confronta con le associazioni sindacali di categoria.

Le principali attività, con supporto continuo del tutor di riferimento, saranno:

- Responsabilità in relazione agli aspetti normativi e amministrativi della gestione del personale: interpretazione ed applicazione delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro con i dipendenti

- Gestire il processo di assunzione, dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori

- Gestire l'iter delle procedure disciplinari

- Curare le relazioni sindacali per le aziende Intermodali e redige accordi sindacali con le stesse

- Supervisionare la stipula dei contratti di lavoro e ne verifica i contenuti

- In coordinamento con l'Amministrazione del personale gestire gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari di lavoro, turnistica, organizzazione delle ferie, richieste di part time, richiesta cambio livello e mansione, congedi, maternità e pensionamenti)

- Gestire il personale confrontandosi con i Responsabili di Funzione (organizzazione ferie e straordinari, gestione assenteismo e richieste varie)

- Gestire il contenzioso giuslavoristico

Si richiede:

- Laurea in giurisprudenza, scienze politiche, servizi giuridici / master o corsi di specializzazione in Diritto del lavoro e relazioni industriali

- Conoscenza del diritto del lavoro e del diritto sindacale

- Ottima conoscenza pacchetto Office: Excel e Power Point

Si offre un inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo determinato di altri 6 mesi, con indennità mensile.

Luogo di lavoro: Melzo (MI)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006.