Hr Intern Milano

Hr Intern
Milano
Lombardia, Milano

Entra a far parte di Qomodo – la fintech che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti e del BNPL! Siamo un team ambizioso e dinamico, con alle spalle esperienze in alcune delle startup più innovative al mondo come Rocket Internet, Delivery Hero, SumUp, Amazon, Treatwell, Everli, Scalapay, Doctolib e N26.

Grazie a un round di pre-seed da record, finanziato da top-tier angels e Venture Capital di tutta Europa, stiamo costruendo un futuro solido e innovativo per la nostra azienda e per chi entra a farne parte.

Sto cercando un* HR Intern che si unisca a me per supportarmi in diverse attività chiave per la crescita dell'azienda e il benessere del nostro team.

Questa non è un semplice internship: è un'opportunità unica per vedere e contribuire alla costruzione di un intero dipartimento HR da zero.

Sono entrata in Qomodo poco più di tre mesi fa e sto creando il team e i processi HR da A a Z, in questa posizione si avrà modo di imparare tanto, partecipando attivamente alla creazione di processi e iniziative che avranno un impatto diretto sulla crescita dell'azienda.

Se vuoi un'esperienza dove davvero farai la differenza, questa è la posizione giusta per te!

Nel concreto, le tue responsabilità includeranno:

a) Office support & Employee experience Supportare la gestione dell'ufficio e delle postazioni, assicurandosi che tutto funzioni al meglio. Aiutare con l'onboarding dei nuovi ingressi, occupandosi dell'assegnazione di PC e materiali. Gestire ordini e forniture per l'ufficioSupportare la transizione verso il nostro nuovo ufficio. b) Eventi & Employer branding Supportare l'organizzazione di eventi aziendali, retreat e team-building. Aiutare a costruire una presenza più forte di Qomodo sui social con un piano editoriale per aumentare il nostro employer branding. Contattare università per partnership e opportunità di career day. c) Talent acquisition & HR Operations Supportare HR e hiring manager nel processo di selezione per ruoli junior e intern. Preparare e inviare documenti relativi alle offerte di lavoro e ai contratti. Collaborare nell'implementazione e gestione di tool HRIS. d) People processes & Internal communication Supportare le performance review e altri processi HR chiave. Aiutare nella preparazione delle comunicazioni interne, inclusi All Hands e aggiornamenti aziendali. Sei perfett* per questo ruolo se hai:

Studi in corso o completati in HR, Business Administration, Economia o discipline affini. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Spirito proattivo, problem-solving e voglia di mettersi in gioco. Interesse per il mondo startup e per il mondo HR. Buona conoscenza di Google Suite e familiarità con LinkedIn. Perché unirsi a Qomodo? Crescita e sviluppo professionale Questo internship è un boost di crescita pazzesco! Avrai l'opportunità di vedere nascere e costruire un dipartimento HR da zero, apprendendo in pochi mesi quello che altrove richiederebbe anni.

Esperienza pratica e apprendimento sul campo

Lavorerai su progetti reali con un impatto concreto, imparando sia le basi operative che le strategie HR.

Collaborazione e networking

Interagirai con team di Risk, Sales, Finance, Product e Tech, costruendo un network di valore per la tua carriera.

Ambiente giovane e dinamico

Un team affiatato, pronto a supportarti nella tua crescita personale e professionale.

Se vuoi un'esperienza che ti farà davvero crescere nel mondo HR, Qomodo è il posto giusto per te!

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