Hr Intern
Facis S. p. A. è una storica e importante azienda italiana, operante dal 1932 nel settore dell'abbigliamento uomo. Il nostro brand è sinonimo di stile, qualità, eleganza motivo per il quale i talenti che noi ricerchiamo sono gli ambasciatori dei nostri valori. Con entusiasmo, dedizione, passione, competenza e professionalità accompagniamo e aiutiamo il nostro cliente a vivere un'esperienza di acquisto unica in grado di appagare pienamente il suo stile e il suo modo di essere.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'Ufficio HR presso la sede di Milano con il compito di gestire le attività di ricerca e selezione del personale Retail (principalmente Sales Assistant e Store Manager).
- pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali
- colloqui individuali
- attività di verifica delle referenze professionali
- monitoraggio scadenziari e supporto nell'archiviazione e gestione dei contratti (lettere di assunzione, passaggi di livello, cambi di orario di lavoro, rinnovi)
- contributo nella preparazione di presentazioni, analisi KPI, statistiche, report e altri materiali legati all'attività dell'ufficio HR
- altri compiti specifici e coerenti con le responsabilità dell'ufficio risorse umane
Si richiede:
Laurea in materie umanistiche
Buona conoscenza degli strumenti e tecniche di recruiting e passione per i temi HR; sarà requisito preferenziale aver maturato esperienze in aziende retail strutturate di medie dimensioni.
Capacità di lavorare in maniera autonoma e di organizzare il lavoro nel rispetto di scadenze pressanti.
Predisposizione alle relazioni interpersonali, empatia, intraprendenza, senso pratico e capacità organizzative.
Serietà, disponibilità, affidabilità e riservatezza.
Positività, curiosità e voglia di mettersi in gioco.
E' richiesta buona conoscenza del Pacchetto Office.
Possesso di patente B e disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale.
Si offre inserimento in stage finalizzato ad assunzione definitiva.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
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