Hr Intern BOLOGNA

Hr Intern
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Trenitalia Tper** è in cerca di una persona **neolaureata** da inserire in un percorso di **tirocinio post laurea** all'interno della struttura **Persone e Organizzazione - Selezione, Sviluppo e Formazione** con **sede a Bologna**.

**La società**:

**Trenitalia Tper** è la società che, dal 1° Gennaio 2020, gestisce il servizio di **trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna** con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe.

Con **oltre 1470 dipendenti** e la **flotta di treni regionali più giovane d'Italia**, trasporta ogni giorno **fino a 170 mila persone** garantendo **più di 900 collegamenti**.

Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un **contesto dinamico** che promuove i valori della **sicurezza**, della **sostenibilità**, dell'**innovazione** e della **valorizzazione delle competenze delle proprie persone**.

Ci proponiamo di offrire un **servizio virtuoso**, rispettando i più elevati **standard di sicurezza** e contribuendo alla **salvaguardia dell'ambiente**, attraverso lo studio e l'implementazione di soluzioni per ridurre gli impatti e i consumi energetici.

Riconosciamo la **centralità delle persone** e promuoviamo iniziative di **ascolto **mirate ad accrescere l'**ingaggio **e il **benessere**.

La figura ricercata svolgerà attività finalizzate a:

- attivare e gestire processi di recruiting e selezione del personale, con particolare riferimento alla fase di pre-screening;

- monitorare, classificare e archiviare la documentazione di struttura;

- supportare il Responsabile nella gestione dei contratti relativi alla formazione con i fornitori esterni;

- supportare i Referenti nella verifica della performance e i relativi percorsi di sviluppo del personale;

- supportare le attività dei Referenti di struttura.

**Requisiti essenziali**:

- Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche/economiche;

- Buona conoscenza del pacchetto Office;

- Buone capacità relazionali e proattività.

**Requisiti preferenziali

- Aver approfondito durante il percorso universitario aspetti legati allo sviluppo e alla selezione delle risorse umane.

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage

Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €600, 00 al mese

Possibilità di pendolarismo/trasferimento:

- 40131 Bologna, BO: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona