Hr Junior Milano

Hr Junior
Milano
Lombardia, Milano

In un panorama lavorativo in rapida trasformazione, dove la tecnologia e le aspettative delle nostre persone evolvono a ritmi mai visti prima, ci impegniamo ogni giorno a chiederci: "Cosa possiamo fare per migliorare? ".

L'ottenimento della certificazione Great Place To Work per noi è un onore ed è conferma di questo nostro lavoro continuo.

Celebriamo i nostri successi considerandoli le fondamenta per continuare a crescere insieme alle persone della nostra organizzazione e dei nostri clienti.

Questa è adesso. it, Agile Digital Factory specializzata nella realizzazione di progetti di innovazione basati sulle tecnologie digitali di frontiera, il cui elemento distintivo è l'approccio agile, orientato a costruire valore insieme ai propri clienti.

In ottica di potenziamento d'organico cerchiamo una/un HR Junior che supporti il team nelle attività di recruiting, gestione dei fondi finanziati e attività definite generalmente amministrative.

La persona verrà contrattualizzata con uno stage per un periodo di 6 mesi.

Responsabilità principali: Gestire operativamente le attività relative ai progetti formativi finanziati, occupandosi della pianificazione, monitoraggio e rendicontazione delle spese secondo le normative vigenti e i requisiti dei fondi interprofessionali.

Supportare in alcune pratiche amministrative relative al personale, inclusa la predisposizione della documentazione contrattuale.

Collaborare con il team HR in progetti trasversali, contribuendo allo sviluppo e all'implementazione di politiche e procedure aziendali.

Supportare se necessario l'intero processo di ricerca e selezione, effettuando lo screening dei CV e conducendo i colloqui conoscitivi.

Requisiti minimi: Esperienza anche breve in ruoli analoghi o stage nel settore HR.

Ottime capacità comunicative e relazionali, in italiano e in inglese.

Proattività, precisione e capacità di gestione del tempo.

Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel per la gestione e l'analisi dei dati).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03.

Si richiede di inviare un curriculum vitae con dettaglio dell'esperienza maturata.

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