Hr Junior
Sei appassionato del settore Risorse Umane? Hai esperienza, anche breve, nel settore?
Siamo alla ricerca di un HR Generalist Junior per la nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico.
Requisiti: Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o similare (gradito possesso di master in ambito HR) Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di HR Generalist Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Responsabilità: Supportare l'ufficio HR nelle attività quotidiane Gestire la selezione e l'assunzione del personale Fornire supporto nella gestione organizzativa delle risorse umane Seguire il processo di on boarding delle nuove risorse Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Mortara.
Competenze: Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali Ottima capacità di problem solving e gestione dello stress Conoscenza pacchetto Office, soprattutto Excel Titolo di studio: Laurea Triennale Master Universitario Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Sufficiente
Competenze: Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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