Hr Junior Con Requisito Legge 68/99 Fidenza

Hr Junior Con Requisito Legge 68/99
Fidenza
Emilia Romagna, Fidenza

Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca un/una Assistente di Filiale o Responsabile di Selezione con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.

La risorsa selezionata svolgerà tutte le attività relative alla ricerca e selezione del personale, definirà i profili necessari ed individua i candidati ideali da inserire all'interno dell'azienda.

Si occuperà anche della contrattualistica di base dando un supporto al Responsabile di riferimento.

In particolare la risorsa sceglierà i mezzi e gli strumenti di reclutamento più appropriati ed, una volta individuati i possibili candidati attraverso lo screening dei curriculum vitae ricevuti, porta avanti il processo di selezione, che solitamente consiste in una serie di interviste e colloqui, prove attitudinali individuali e/o di gruppo, test psicologici, questionari di personalità, secondo procedure standardizzate che garantiscono riservatezza e trasparenza.

Requisiti: Laurea Economico/Umanistica Titolo preferenziale: Master in Gestione delle Risorse Umane E' preferibile esperienza anche in ambito amministrativo Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99 Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali Sede di lavoro: FIDENZA Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a ****** con riferimento: HR – FIDENZA La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).