Hr Junior
MAW S. p. A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste
cerca per prestigiosa realtà locale, operante nel settore dei Servizi, un/a **HR Junior.
La risorsa inserita, avrà l'obiettivo di dare supportare le Risorse Umane, nell'espletamento delle seguenti attività:
- amministrazione del personale (elaborazione e controllo delle presenze mensili dei dipendenti dell'Azienda, contrattualistica, assunzioni e rinnovi, disciplinari, dichiarazioni, etc.
);
- Ricerca e selezione del personale (sia di staff che operativo);
- Dare supporto al progetto di digitalizzazione interna;
- Stesura di reportistica inerente le funzioni HR.
Requisiti per il ruolo:
- Possesso di Diploma di Scuola Superiore o Laurea (preferibilmente in materie umanistiche/giuslavoristiche);
- Esperienza pregressa in ambito HR (1/2 anni);
- Esperienza pregressa in ricerca e selezione;
- Conoscenza di nozioni in ambito giuslavoristico;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel a livello avanzato);
- Conoscenza di Zucchetti o altro gestionale ambito HR (preferibile);
- Conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo spiccate doti comunicative e relazionali, di gestione dello stress e team working, nonché buone doti organizzative di problem solving.
L'azienda offre contratto di inserimento diretto, con orario di lavoro full-time (lunedì-giovedì: 08:30/13:00 - 14:00/17:30, venerdì: 08:30/13:00 - 14:00-15:30) e prospettive di lungo periodo.
Zona di lavoro: Trieste
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Stipendio: €26. 000, 00 - €29. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
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