Hr Junior Recruiter (Settore It) - Categorie
Le principali responsabilità associate al ruolo sono così riepilogabili:
- Attività di reclutamento e selezione del personale, con particolare focus su profili tecnici e IT, identificando e utilizzando i migliori strumenti per il recruiting e la selezione e agendo pro-attivamente anche attraverso i professional network
- Stesura e pubblicazione di annunci;
- Collaborare con l'HR manager per gestire la fase di onboarding dei neo assunti;
- Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali
Importante Multinazionale |Legge 68/99
La risorsa ideale ha maturato esperienza in ambito HR Recruiting ricercando PROFILI IT
Ha pregressa esperienza in agenzie del lavoro e in azienda.
E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Nota azienda del settore IT
Zona: Milano
Ottima opportunità di carriera.
- Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette
- Ambiente internazionale e stimolante
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