Hr Junior Specialist Milano

Hr Junior Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione dell'azienda

SGS è una multinazionale riconosciuta internazionalmente per la massima qualità dei servizi forniti e per la assoluta integrità etica del suo operato.

In tutto il mondo SGS ha più di **97. 000** dipendenti con un network di oltre **2. 650** uffici e laboratori.

Capillarità e competenze posizionano SGS come leader mondiale nei servizi di ISPEZIONE, VERIFICA, ANALISI, CERTIFICAZIONE.

Unirsi a SGS significa far parte di un patto per contribuire a creare un mondo migliore, più sicuro e più interconnesso.

Forniamo **servizi che toccano ogni parte dell'attività umana e migliorano la vita di milioni di persone**.

In SGS, qualunque sia il nostro ruolo, tutti noi diamo un contributo importante per fornire prodotti più sicuri, servizi migliori e mantenere la società connessa.

Accogliamo **persone curiose, appassionate e dedicate**.

Persone che agiscano in modo etico e degne di fiducia, pronte a collaborare a una missione importante e a compiere l'"**extra mile**".

Una carriera in SGS offre una cultura amichevole e di supporto e infinite opportunità di imparare, crescere e far parte della nostra ambizione di fare la differenza.

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa che porti passione ed entusiasmo all'interno del nostro team HR.

La nuova risorsa si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività:

- Processo di **Onboarding** dei nuovi dipendenti;

- ** Learning & Development**: progettazione, coordinamento e monitoraggio di programmi ed eventi di formazione (tutoring ai corsisti, registri presenza, questionari di gradimento ecc. . ); gestione dei Fondi Interprofessionali; supporto agli utenti sul nostro LMS aziendale; partecipazione ad assessment e colloqui di sviluppo.

- Supporto all'implementazione del **HRIS** (Workday)

- Supporto al processo di **Performance Management**:

- Produzione di **reportistica**:

- ** Comunicazione interna**: creazione di newsletter e comunicazioni ai dipendenti

- Iniziative di **engagement e retention** (sostenibilità, Diversity & Inclusion, )

Qualifiche

- Laurea triennale/magistrale in materie umanistiche o psicologia

- 1-2 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in ambiente multinazionale

- Sarà considerato un plus aver conseguito un master in ambito HR

- Buona conoscenza della lingua inglese (minimo Livello B2)

- Buona conoscenza di Excel, preferibile Power BI per analisi e visualizzazione dei dati, Power Automate per la creazione di flussi;

- Utilizzo di software di gráfica (es.

Canva)

**Completano il profilo

- Digital & Data-driven mindset

- Curiosità, passione e proattività

- Creatività e spirito d'iniziativa accompagnati da capacità di lavorare in team

Informazioni aggiuntive

**Che cosa offriamo

- Team giovane, dinamico e collaborativo

- Percorso di crescita e formazione

- Ambiente di lavoro flessibile (smartworking 2-3 giorni a settimana)

- Buoni pasto anche per le giornate in smartworking

- Piattaforma di corporate benefit dedicata

- SGS si riserva di contattare solo i profili che saranno ritenuti più idonei con la posizione ricercata.

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