Hr Labor Relations
La figura sarà responsabile delle seguenti attività:
Relazioni Sindacali: partecipazione alle riunioni con i Sindacati, predisposizione della documentazione necessaria, partecipazione alla redazione di accordi sindacali, reportistica di natura sindacale, mantenimento rapporti con RSA e Territoriali, partecipazione alle fasi di applicazione pratica degli accordi siglati in collaborazione con il team HR;Contenzioso e disciplinare: monitoraggio delle questioni giuslavoristiche, gestione rapporti con legali esterni, reportistica legale, attività di archiviazione e monitoraggio delle scadenze, partecipazione ad udienze;Monitoraggio, analisi e reportistica relativamente a costo del lavoro e gestione di budget e forecast. Il/La candidat* ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza consolidata nel ruolo di almeno 5-6 anni, preferibilmente maturata all'interno di aziende strutturate e multinazionali in ambito finanziario, banking e simili;Buon livello di conoscenze dell'inglese;Ottima conoscenza del Pacchetto Office;Eccellenti capacità comunicative e predisposizione al lavoro di team, interfacciandosi con le altre funzioni;Capacità di gestire progetti e situazioni complesse, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ad un ambiente dinamico e stimolante. Ottima opportunità di carriera
Contratto a tempo indeterminato
CCNL credito
Importante realtà in ambito finanziario sta cercando un HR Labor Relations
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Crea Il Tuo Job Alert
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro