Hr Learning, Development & Reward Specialist
Il ContestoIl nostro cliente è una società leader multinazionale operante nel settore della produzione di cavi e fili elettrici per applicazioni industriali. Per l'Headquarter situato nella provincia sud-est diBergamosiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:Learning, Development & Reward SpecialistIl RuoloLa risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Director si occuperà di studiare, progettare e implementare progetti, policy e iniziative HR per offrire piani di crescita motivanti, sviluppare talenti con formazione personalizzata e costruire politiche di riconoscimento e retributive trasparenti. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:Training & Learning: Coordinare l'intero ciclo di formazione, utilizzando procedure, strumenti e metodi all'avanguardia.
Ottimizzare i processi esistenti e garantire l'applicazione delle best practice.
Progettare e implementare percorsi di formazione dedicati, coinvolgendo le persone corporate in aule formative, sviluppando progetti sui valori e la vision aziendale in collaborazione con l'HR Director. Sviluppo e organizzazione: Implementare e migliorare i processi di sviluppo, creando percorsi di crescita strutturati. Politiche retributive e performance review: Sviluppare e implementare politiche retributive e di valutazione delle performance, collaborando con il team payroll e HRBP. On-boarding: Gestire il processo di inserimento dei nuovi dipendenti, garantendo un'accoglienza efficace e un'integrazione rapida e produttiva. I RequisitiEsperienza di almeno 5 anni all' interno del team HR di società strutturate. Laurea triennale e/o specialistica in Risorse Umane, Economia, Psicologia e/o affini.
Costituirà un plus il conseguimento di un master su tematiche HR. Competenze in materia di Learning, Development e/o Performance Review. Flessibilità, versatilità, buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali. Buona conoscenza degli applicativi Microsoft. Buona competenza in lingua inglese. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut.
Min.
7895).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sitol'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.
13 del Regolamento UE 2016/679)
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