Hr Legal Advisor & Payroll Consultant Modena

Hr Legal Advisor & Payroll Consultant
Modena
Emilia Romagna, Modena

Dispensa Emilia

nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della

food valley

, con l'obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce. La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio:il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un'atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell'Azienda :

VIVACITA', SEMPLICITA' e FRANCHEZZA

. I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, Lazio, Piemonte e Campania ed abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi.

Attualmente siamo alla ricerca di un/una

HR Legal Advisor & Payroll Consultant

dinamico/a e motivato/a da inserire nel team Risorse Umane.

La risorsa, a diretto riporto dell'HR Manager, avrà il compito di gestire le attività di amministrazione del personale, la compliance normativa e lo sviluppo di procedure interne. Più nello specifico il/la

HR Legal Advisor & Payroll Consultant

si occuperà delle seguenti

mansioni:

Supporta la creazione di procedure e policies aziendaliGestisce le procedure di onboardingContribuisce alla redazione ed aggiornamento della contrattualisticaGestisce l'area disciplinare e la corretta applicazione della normativa del lavoro nonché del CCNL applicatoSi occupa del coordinamento e dello sviluppo degli applicativi Zucchetti di riferimentoCoordina l'attività di consulenza e supporto al field da remoto e in loco quando necessario

Siamo alla ricerca di una persona che abbia voglia di mettersi in gioco con passione e che possieda i seguent

i requisiti:

Esperienza

di

almeno 2 anni in ruolo analogo

all'interno di aziende strutturate e dinamicheLaurea triennale o magistrale in discipline Economiche/Giuridiche ed eventuale specializzazione in Consulenza del LavoroOttima capacità di utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel)Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skills:

Positività, energia e dinamismoSpirito collaborativo e capacità di Problem SolvingOttime abilità relazionali ed empatiaCapacità analitiche e organizzativeForte orientamento ai dettagliCuriosità e voglia di imparare

L'azienda offre:

Inserimento in azienda dinamica, ambiente di lavoro strutturato e stimolanteOrario di lavoro full timeFlessibilità orariaRAL e package retributivo commisurato all'esperienza pregressa della risorsaSistema incentivante individualeSede di lavoro:ModenaProgrammi di crescita professionale

Per la risorsa è previsto

un

percorso di crescita professionale

finalizzato a raggiungere il

ruolo di HR Business Partner.