Hr Legal Specialist
Importante Società, SOA Scarl, operante nel campo della logística e distribuzione per conto terzi, in un'ottica di rafforzamento del proprio organico ricerca Hr legal specialist
**Posizione**:
**SCOPO DELLA POSIZIONE, RESPONSABILITÀ E FUNZIONI PRINCIPALI
- Presidio della corretta applicazione della normativa interna ed esterna e degli accordi sindacali e gestione dell'attività disciplinare, in coordinamento con le competenti funzioni HR.
- Gestione del processo disciplinare e del contenzioso in collaborazione con lo studio legale esterno all'azienda
- Supporto e gestione delle tematiche disciplinari (raccolta di informazioni dal campo sull'episodio oggetto di contestazione disciplinare e in seguito predisposizione delle lettere di contestazione, analisi delle giustificazioni e redazione dei provvedimenti disciplinari)
- Cura dei principali adempimenti amministrativi e giuslavoristici
- Conoscenza della normativa sul lavoro con particolare specializzazione su aspetti contrattuali dei CCNL applicati, previdenziali, assistenziali del rapporto di lavoro, procedure e soluzioni vertenziali e relativa assistenza nel contenzioso
**Requisiti**:
1.
Laurea in Giurisprudenza con specializzazione in Diritto del Lavoro o preparazione equivalente
2.
Esperienza pregressa, anche breve, maturata in studi professionali.
Costituisce titolo preferenziale l'aver svolto attività di _"legal partner"_ all'interno di società o realtà industriali
3.
Abilità relazionali, flessibilità, dinamismo e volontà di accrescere le proprie competenze.
4.
Ottima capacità di utilizzo del pc e del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
5.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Contratto Collettivo Nazionale "Trasporto Merci & Logistica" e delle tematiche giuslavoristiche ad esso correlate.
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