Hr Legal Specialist Bardi

Hr Legal Specialist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

RWM Italia Spa, per la sede di Ghedi (BS), cerca un/a HR Legal Specialist. La risorsa, a riporto diretto dell'HR Manager, sarà coinvolta prevalentemente nella gestione degli aspetti legali, normativi e contrattuali (collettivi, aziendali e individuali) che regolano i rapporti di lavoro. Nello specifico sarà richiesto particolare focus sui seguenti processi e attività: Gestione delle Relazioni con le Organizzazioni Sindacali, Associazione di categoria e Auditors partecipando ad incontri e contribuendo alla stesura di accordi sindacali e regolamenti; Gestione e stesura di documenti relativi al personale (contratti, comunicazioni di variazione delle condizioni contrattuali ecc. ) in conformità con le procedure aziendali, i CCNL applicati e le normative giuslavoristiche; Supporto della funzione HR nell'applicazione delle normative sul lavoro e dei contratti collettivi e aziendali; Gestione delle tematiche disciplinari ed eventuali contenziosi verso i dipendenti; Garantire l'adempimento degli obblighi occupazionali previsti dalla Legge 68/99, attraverso la gestione delle relative pratiche; Supporto nelle attività di amministrazione del personale e nella gestione dei rapporti con le Apl relativamente al personale in somministrazione. Requisiti richiesti: Laurea triennale o magistrale in materie giuridiche o economiche; Esperienza di almeno 3 anni nella gestione contrattuale e amministrativa del personale dipendente e somministrato; Conoscenza della normativa del lavoro applicabile per gli adempimenti in materia di gestione ed amministrazione del personale; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a svolgere trasferte sul territorio nazionale presso le altre sedi aziendali (Sardegna e Torino); Riservatezza e precisione nell'organizzare il proprio lavoro, con una forte attenzione ai dettagli e capacità di problem solving; Attitudine al lavoro in team e flessibilità, capacità analitiche, precisione e propensione all'apprendimento continuo. Si offre: Inserimento contratto CCNL Metalmeccanico - industria; Inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa individuata; Stipendio competitivo e benefits aziendali interessanti; Formazione interna e percorsi di aggiornamento professionale. Verranno valutate con priorità le candidature proveniente da Brescia e provincia. Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr