Hr Legal Specialist Sede Regionale Sost. Maternità Massa Lombarda

Hr Legal Specialist Sede Regionale Sost. Maternità
Massa Lombarda
Emilia Romagna, Massa Lombarda

Lidl è una realtà che opera nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12. 200 punti vendita e oltre 376. 000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 730 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21. 000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 900 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come "Top Employers Italia" e "Top Employers Europe".

Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "Most Attractive Employers" di Universum e "Online Talent Communication" di Potential Park.

**Posizione**:

Nel ruolo di HR Legal Specialist supporterai i colleghi della tua Direzione Regionale di competenza per offrire consulenza legale in ambito Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con l'Ufficio HR Legal della Direzione Generale.

Se hai una laurea in Giurisprudenza, ti appassiona l'ambito giuslavoristico, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

L' HR Legal Specialist garantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

- Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali

- Gestione dei procedimenti giudiziari

- Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari

- Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione

- Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori;

- Garanzia di un monitoraggio continuo dell'attività svolta;

- Elaborazione di report sull'attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;

- Consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.

**Requisiti**:

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come HR Legal Specialist sono:

- Laurea in Giurisprudenza

- Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro

- Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione

- Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.

**Altre informazioni**:

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di HR Legal Specialist?

- Contratto di lavoro full-time

- Ambiente di lavoro giovane e stimolante

- Un'azienda solida e strutturata

- Attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro

- Un percorso di formazione completo

- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.