Hr Manager | Italia
Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per una scuola internazionale di lingua inglese, ricerca una figura di HR Manager che si occupi di gestire e assumere personale qualificato, nonché di promuovere un ambite di lavoro positivo al fine di contribuire agli obiettivi strategici dell'organizzazione.
In qualità di HR Manager, nello specifico, la nuova risorsa avrà la responsabilità di: -Gestire i rapporti e le relazioni di lavoro; di sviluppare, aggiornare e comunicare le politiche del lavoro
-Gestire l'amministrazione del personale, coordinando il ciclo di vita lavorativa dei dipendenti (dall'assunzione alla cessazione)
-Gestire i rapporti con i fornitori esterni, assicurandosi che rispettino gli standard e i requisiti stabiliti
-Gestire la prevenzione dei rischi, creando politiche, procedure e programmi di formazione per prevenire o ridurre i rischi identificati
-Contribuire alla progettazione della strategia di Employer Branding e garantirne l'attuazione
-Progettare, implementare e supervisionare il processo di reclutamento e selezione
- Introdurre azioni di coinvolgimento e sviluppo dei talenti, aggiornando le competenze chiave e definendo piani di carriera
-Attuare e implementare i processi di valutazione delle prestazioni dei dipendenti
-Gestire il cambiamento e l'innovazione dei processi HR
-Gestire il budget realtivo all'area di competenza
-Gestire il team sotto la propria responsabilità, sostenendo e mediando, i conflitti in modo equo e costruttivo.
Requisiti richiesti:
-Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche
-Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di direzione del personale
-Conoscenza intermedia della lingua inglese e spagnola
-Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici, quali Office 365, ATS e Zucchetti
-Orientamento al cliente e ai risultati
-Organizzazione e pianificazione
-Ottima qualità di comunicazione e leadership.
Sede di lavoro: Milano
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