Hr Manager
Tailor&Fox – your HR Business Partner - per Azienda Cliente attiva nella Progettazione, Produzione e Distribuzione di Apparecchiature Medicali complesse, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura professionale:
HR MANAGER
Posizione: Riportando all'AD, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività:
Coordinamento e Responsabilità delle tematiche HR relativamente ad una popolazione di circa 400 Risorse presenti su più sedi in Italia e all'estero;Revisione e sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;Coordinamento di una Risorsa HR, per attività di Talent Acquistion&Employer Branding, Recruiting, Formazione, supporto in ambito HR Administration;Presidio delle tematiche hard lato HR, in particolare relazioni sindacali e gestione quotidiana del personale;Supervisione in ambito Payroll (paghe esterne)Contribuire proattivamente alle strategie dei diversi processi di Change Management in essere ed implementando l'executiton;Supporto ad attività trasversali di Project Management.
Requisiti: Il/la Candidato/a ideale è preferibilmente laureato/a ed in possesso dei seguenti requisiti
Ha maturato indicativamente 5 - 7 anni di esperienza professionale nel ruolo in contesti italiani mediamente strutturati industriale e dinamici;Conoscenza di sistemi di sviluppo e progettazione organizzativa;Conoscenza della normativa giuslavoristica / sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale;Supporto alla Proprietà nel tradurre le strategie aziendali a livello HR;Interpretare il ruolo di HR Manager e di Business Partner, con approccio strategico ma anche estremamente operativo.
Completano il profilo: Capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia e di problem solving. Dinamismo e tenacia.
Altre informazioni: Luogo di lavoro: Provincia di Bergamo.
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